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La Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad y Cruz Roja colaboran para promover la corresponsabilidad y la conciliación
- A través de la campaña de sensibilización “Te corresponde, nos corresponde”
- La campaña
cuenta con el apoyo desinteresado de los humoristas gráficos
Argote, Davila, Mel, Ortifus y Sento.
20 de noviembre de 2012. La Secretaría
de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, a través de la
Dirección General de Igualdad en el Empleo, y Cruz Roja
ponen en marcha la campaña de sensibilización
“Te corresponde. Nos corresponde”, realizadaen
el marco de un convenio suscrito entre ambas entidades con el
objetivo de promover la corresponsabilidad en el ambito domestico y
de los cuidados e impulsar la igualdad entre mujeres y hombres en
el ámbito laboral. Esta campaña está
cofinanciada también por el Fondo Social Europeo a
través del Programa Operativo Lucha contra la
Discriminación 2007-2013.
La acción pretende trasladar a la sociedad en general y
a las empresas que la falta de corresponsabilidad en el ambito
privado y las dificultades para conciliar vida personal, familiar y
laboral contribuyen a sostener la discriminación laboral y
salarial de las mujeres y constituye una de las principales
barreras para su desarrollo profesional, la y supone una importante
pérdida de talento que lastra la competitividad empresarial
y dificulta el progreso económico.
“Te corresponde, Nos corresponde”, muestra la
situación que sufren las mujeres a través de
diferentes viñetas de los humoristas gráficos Argote,
Davila, Mel, Ortifus y Sento, que han colaborado
desinteresadamente.
Con el lema “Esta es la realidad. De ti también
depende que podamos dibujar otra”, se difundirá a
través de prensa local y publicidad exterior en una veintena
de ciudades españolas, a lo largo de los meses de noviembre
y diciembre.
La campaña incluye la actualizacion y
distribución de 3.000 ejemplares de la guía
“La corresponsabilidad en el entorno empresarial.
Desarrollando nuevos valores en la gestión empresarial:
corresponsabilidad e igualdad” que va acompañada
de un manual de buenas prácticas. Esta guía, que
puede descargarse desde la web www.tecorrespondenoscorresponde.org,
está dirigida a pymes y grandes empresas con el objetivo de
informar y orientar sobre medidas a adoptar para favorecer la
conciliación de la vida personal, familiar y profesional de
trabajadores y trabajadoras.
