El Plan de Formación 2012 tiene como fin, dar respuesta a las funciones que le corresponden a la Dirección General de Servicios para la Familia y la Infancia, en el ámbito de las competencias constitucionales reservadas al Estado y en cooperación con las Comunidades Autónomas: La gestión de los estudios, estadísticas y la formación de profesionales de Servicios Sociales de Atención Primaria, de Inclusión Social y de Protección y Promoción de las Familias y la Infancia. (Artículo 5.1 e) del R/D 200/2012 por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

El presente Plan, es continuación de las actividades formativas que se vienen desarrollando desde 1992 a partir de los Acuerdos establecidos en el Plan Concertado de Prestaciones Básicas. Trata de ser instrumento de cooperación técnica con el objetivo de satisfacer las necesidades de reciclaje y formación permanente del personal del Sistema Público de Servicios Sociales que presta sus servicios preferentemente en las Comunidades Autónomas y en las Administraciones Locales.

Su financiación se realiza con la aportación de una subvención destina al desarrollo de Planes de Formación para empleados públicos en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP) que promueve el Instituto Nacional de Administración Pública. Es gracias a esta ayuda y al interés y cooperación técnica de las Comunidades Autónomas que es posible su puesta en marcha y ejecución.

Finalidad y objetivos generales

• Contribuir a la actualización de la competencia profesional del personal técnico que aplica programas de intervención social.
• Facilitar el logro de habilidades y el desarrollo de actitudes de las personas que trabajan en el ámbito de los Servicios Sociales de Atención Primaria y de Protección y Promoción de las Familias y de la Infancia.
• Proporcionar herramientas y técnicas de intervención psicosocial que se adapten a las nuevas realidades sociales, a las que se trata de dar respuesta.
• Crear espacios de reflexión, intercambio y análisis sobre la práctica profesional con el fin de promover la mejora de la calidad de la intervención social en estos ámbitos.

En estas páginas se informa de los cursos en modalidad presencial, distancia/semipresencial y teleformación que se convocan:

• Cursos modalidad Presencial de Servicios Sociales de Atención Primaria
• Cursos modalidad Presencial de Familias e Infancia
• Cursos modalidad a Distancia/Semipresencial
• Cursos modalidad de Teleformación de Servicios Sociales de Atención Primaria
• Cursos modalidad de Teleformación de Familias e Infancia
• Formación sobre el Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS).

Deseamos que el Plan de Formación 2012 sirva para lograr los objetivos de actualización permanente y facilite a las personas que decidan participar en alguna de las actividades propuestas, mejorar su práctica profesional y satisfacer las expectativas que les mueven a solicitar los cursos.